Firma TRUMPF zdecydowała się na mały gest uznania dla swoich pracowników: podarowała im po jednej czekoladce Merci, opatrzonej opisem „Doceniamy, ...
Co ciekawe firma TRUMPF obchodzi w tym roku stulecie działalności. [@TRUMPFinc]dzisiaj rozdała swoim pracownikom w ramach uznania po jednym Merci. W USA sprzedaż w roku fiskalnym 2021/22 wyniosła 656 mln euro a w Niemczech 589 mln euro. W roku obrotowym 2021/22 grupa zatrudniała 16 554 pracowników i osiągnęła obroty na poziomie 4222,8 mln euro. Upokarzanie pracownikow to forma zarządzania w państwie semikolonialnym jakim jest Polska po 34 latach rządów neoliberałów. „Firma @TRUMPFinc dzisiaj rozdała swoim pracownikom w ramach uznania po jednym Merci.
Za sprawą tweetu lewicowego aktywisty Jana Śpiewaka firma TRUMPF była podejrzewana o wręczenie pracownikom po jednej czekoladce merci na pracownika.
Michał Świerżyński, z działu HR w firmie stwierdził, że informacje na temat akcji zostały "przedstawione w zniekształconym charakterze". Od kilku lat rośnie wrażliwość społeczna na wykorzystywanie pracowników przez korporacje, bez uczciwego uznania ich roli w rekordowych zyskach. Podobne historie ma "na koncie" m.in. Wewnętrzny feedback, który na bieżąco spływa do nas od pracowników również jest pozytywny, co motywuje nas do utrzymywania i pielęgnowania inicjatyw wzajemnych podziękowań w przyszłości, do czego wszystkich zachęcamy". Nasi pracownicy błyskawicznie i z dużym entuzjazmem włączyli się do akcji. "Źle się stało, że informacje o akcji zostały przedstawione w zniekształconym i pozbawionym szerszego kontekstu charakterze.
Firma TRUMPF postanowiła "docenić" swoich pracowników w nietypowy sposób. Pracownicy otrzymali po jednej czekoladce Merci opatrzonej napisam "Doceniamy, ...
W roku 2014 część związana z produkcją aparatury medycznej została przejęta przez koncern Hillrom. Oddziały produkcyjne zlokalizowane są w: Niemczech, Austrii, Chinach, Czechach, Francji, Wielkiej Brytanii, Indiach, Japonii, Meksyku, Polsce, Singapurze, Szwajcarii i w USA. Nasi pracownicy błyskawicznie i z dużym entuzjazmem włączyli się do akcji. "Źle się stało, że informacje o akcji zostały przedstawione w zniekształconym i pozbawionym szerszego kontekstu charakterze. Jeden z nich nawiązuje do swojej wspólpracy z firmą InPost, która miała wręczyć pracownikom w ramach podziękowania za pracę w grudniu, wyjątkowo trudnym okresie dla branży kurierskiej, kilka cukierków na wagę z popularnego dyskontu" - przytacza portal MyCompanyPolska. "Firma TRUMPFinc dzisiaj rozdała swoim pracownikom w ramach uznania po jednym Merci.
Firma TRUMPF miała "w ramach uznania" dać pracownikom po jednej czekoladce Merci — donosi działacz społeczny Jan Śpiewak. Słodkości zostały przyklejone do ...
W udostępnionym tekście Michał Świerżyński, z działu HR potwierdził, że informacje o akcji z czekoladkami "zostały przedstawione w zniekształconym i pozbawionym szerszego kontekstu charakterze". Redakcja portalu zwróciła się o komentarz do firmy TRUMPF i wkrótce otrzymała odpowiedź. Dodał również, że właściciele firmy nie muszą dzielić się z pracownikami udziałem w zyskach. "Wniosek: nie dawaj nic, bo zaraz się jakiś mądrala dopieprzy" — uważa kolejny internauta. Firma odnotowała większy zysk o około 27 proc., po zestawieniu z poprzedzającym rokiem obrotowym. "Przecież tu nie chodzi o to, aby najeść się czekolady, tylko o miły gest. Działacz społeczny dodał w opisie: "to nie do uwierzenia". "Są takie formy »docenienia«, których lepiej, żeby nie było. Upokarzanie pracowników to forma zarządzania w państwie semi-kolonialnym, jakim jest Polska po 34 latach rządów neoliberałów" — uważa publicysta. Są również takie »podwyżki« i »premie«. W Polsce znajdują się jej trzy lokalizacje — dwie [w Warszawie](https://noizz.pl/warszawa) i jedna w Zielonce. [korporacja](https://noizz.pl/korporacja) istniejąca od 1923 r., która w latach 2021-2022 zatrudniała ponad 16,5 tys.
Firma TRUMPF obdarowała swoich pracowników drobną słodkością i karteczką z podziękowaniami. Podobnie zrobiła jedna z wrocławskich fabryk. W...
Źle się stało, że informacje o niej zostały przedstawione w zniekształconym i pozbawionym szerszego kontekstu charakterze. W internecie można kupić gotowe karteczki z miejscem do przyklejenia czekoladki i nadrukowanymi podziękowaniami. W internetowych sklepach, poza motywem weselnym, pojawiają się także kartki z podziękowaniami np. Cieszy nas, że zamówione z zapasem karteczki zaczynają się powoli kończyć. Przywołana firma TRUMPF (jeden z wiodących na świecie producetów w zakresie obrabiarek, laserów i elektroniki dla zastosowań przemysłowych) w roku obrotowym 2021/22 zatrudniał 16,5 tysiąca pracowników i osiągnęła obroty na poziomie 4222,8 mln euro. Okazało się, że karteczki z przyklejonymi pojedynczymi czekoladkami pojawiał się już wcześniej, ale w zupełnie innym kontekście - najczęściej jako upominki dla gości weselnych, którym dziękuje się za obecność w tym ważnym dla nowożeńców dniu. – Przepraszam, a czy korporacja to jakaś spółdzielnia jest czy wspólnota? Jednak największym echem dobił się upominek, który pojawił się w co najmniej dwóch zakładach pracy. Upokarzanie pracownikow to forma zarządzania w państwie semikolonialnym jakim jest Polska po 34 latach rządów neoliberałów. Mało kto wiedziałby, że 3 marca obchodzimy Dzień Uznania dla Pracownika, gdyby nie liczne historie i zdjęcia które w ostatnich dniach obiegły polski internet. [@TRUMPFinc]dzisiaj rozdała swoim pracownikom w ramach uznania po jednym Merci. Firma TRUMPF obdarowała swoich pracowników drobną słodkością i karteczką z podziękowaniami.
W sieci zawrzało po tym, jak pracownicy firmy TRUMPF dostali po jednej czekoladce w ramach podziękowania za pracę. Firma wyjaśnia, że czekoladki były ...
"Jedno Merci w nagrodę za miesiąc pracy. - zastanawiał się jeden z użytkowników Twittera. Na nagraniach można zobaczyć pojedyncze czekoladki z karteczką “Doceniamy, że jesteś z nami”.
Miał być miły gest, a wyszło niezręcznie. Pracownicy, którzy na Dzień Doceniania Pracownika dostali czekoladkę, czują się rozżaleni.
Czarę goryczy przelała informacja od jednego z zatrudnionych, że Merci to rodzaj miesięcznej premii, ale biuro prasowe BSH zapewniło, że był to wyłącznie podarek z okazji Dnia Doceniania Pracownika, a premie zostaną wypłacone w tradycyjny sposób. Czekoladki miały być rozłożone w kantynach, a pracownicy mogli je wziąć i zjeść lub dać innemu współpracownikowi. Dział prasowy zaznacza, że cel firmy był inny i jest zmartwiony odbiorem akcji. W tekście, który zniknął już z sieci, przekonywała, że to wydatek 60 groszy, a pracownicy będą mieli poczucie, że pracodawca o nich myśli. Nie po raz pierwszy, w poprzednich latach firmy też miały okazję na to, by zrobić coś nieszablonowego, ale nie przedostało się to do przestrzeni publicznej. W tym roku kilka firm skorzystało z propozycji, o której kilka dni temu na LinkedIn napisałamenedżerka Frisco.pl Katarzyna Milkiewicz.